工作内容是哪方面的？一般的处理方法是要先招募到几个专业人员，这几个负责带组，并且传授技术，然后招聘组员，如果需进行的项目比较多，那么建议分组进行，并且自己企业一定要培养起后备力量，否则一旦人员流失，损失可是很大的！
部门建设还真就不是能够一下就建立起来的！
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